旅游管理就业面窄-旅游管理就业多受季节性因素影响

查找更多旅游攻略，请点击右上角输入关键词搜索。

旅游管理就业之路，窄且艰辛？

旅游管理，听上去是个充满诗情画意、风花雪月的专业，然而现实却往往与想象中的大相径庭。就业面窄、收入低、行业竞争激烈，这些问题长期困扰着旅游管理专业的毕业生。今天，我们就来深入剖析一下旅游管理就业的严峻现状，揭开它的光鲜表象背后隐藏的种种无奈。

一、旅游管理就业面窄：从业方向屈指可数

旅游管理专业的就业面非常窄，能做的对口工作少得可怜。常见的有：

1.一线导游：带团、讲解景点，承受大量的体力劳动和心理压力。

2.酒店从业者：前台接待、客房服务，工作内容繁杂琐碎，收入也比较低。

3.旅行社员工：销售旅游产品、接待客人，需要较强的沟通能力和销售技巧。

4.旅游规划师：为游客量身定制旅游行程，需要具备较强的策划能力和对旅游资源的深入了解。

除了这些对口工作外，旅游管理专业的毕业生还可能从事一些与旅游不相关的行业，例如行政助理、销售人员、活动策划等。这些工作并不能充分发挥旅游管理专业的所学知识和技能，相当于变相转行了。

二、旅游就业受季节性影响：淡季收入堪忧

旅游业是一个典型的季节性行业，受季节、气候、节假日等因素影响较大。在旅游旺季，从业者工作量大、收入高；但在旅游淡季，工作量少、收入低，甚至可能面临失业的风险。

刚刚毕业的旅游管理专业大学生，往往在旺季时忙得脚不沾地，收入也比较可观。但到了淡季，收入就会大幅减少，甚至入不敷出。如果碰上经济不景气、旅游业遇冷的情况，收入就会更低。

三、旅游业竞争激烈：人才供过于求

近年来，随着国内外旅游业的快速发展，旅游管理专业毕业生呈现供过于求的局面。一方面，高校大肆扩招旅游管理专业，导致毕业生数量激增；另一方面，旅游业的用人需求有限，导致就业竞争非常激烈。

在就业市场上，旅游管理专业的毕业生往往面临来自其他专业毕业生的强力竞争，尤其是那些具有相关工作经验或技能的求职者。如果没有过硬的专业技能和优势，想要在竞争中脱颖而出非常困难。

四、高校培养与市场需求脱节：毕业生知识体系不完善

高校的旅游管理专业培养方案与市场需求存在一定程度的脱节。高校侧重于理论知识的教授，而企业更看重实际操作能力和专业技能。不少旅游管理专业的毕业生在求职时发现自己所学的知识并不能完全满足用人单位的要求。

旅游管理专业涉及的课程内容广泛，涵盖了经济学、管理学、酒店管理、导游学、文化学等多个学科。但由于时间有限，高校不可能教授所有课程，导致毕业生的知识体系不完善，无法胜任某些专业岗位的需求。

五、社会认知度低：家长和学生存在误解

社会对旅游管理专业的认知度较低，许多家长和学生对这个专业存在着误解。有人认为旅游管理专业就是玩，毕业后可以轻松地去世界各地旅游；有人则认为这个专业就业前景十分有限，毕业后只能做一份低薪的工作。

这些误解导致不少学生在选择专业时望而却步，而选择其他他们认为更有前途的专业，从而加剧了旅游管理专业的就业困难。

各位读者朋友，你们对旅游管理就业的现状有何看法？欢迎在评论区分享你们的观点和经验。或许你的经历和见解，能为有志于报考旅游管理专业的学生提供宝贵的参考。