新西兰移民局新规-新西兰认证雇主担保工签政策变更

查找更多旅游攻略，请点击右上角输入关键词搜索。

新西兰移民局新规：认证雇主担保工签政策变更

各位看官老爷们，新西兰移民局最近又出幺蛾子了。一项看似“收紧”的政策，却暗藏着“大放水”的玄机，难不成是移民局玩起了太极阴阳手？以下五个就为大家全方位盘点新规的具体情况，保证让你看得明明白白，笑而不语。

一、新西兰认证雇主担保工签（AEWV）是什么？

一句话概括：AEWV 就是能让符合条件的雇主为海外员工申请临时工作签证的神奇工具。

详细说来，只要雇主获得新西兰移民局认证，就可以为符合要求的海外员工办理 AEWV，让员工获得在特定雇主处工作的资格。AEWV 既可以是开放式（Open），允许员工更换工作，也可以是封闭式（Closed），仅限于特定雇主指定职位。

二、新规都有哪些具体变化？

新规主要涉及五个方面：

1. 新增雇主申请要求：雇主必须证明其有业务需求雇用海外员工，并需要描述招聘过程和选拔标准。

2. 增加名额申请要求：雇主必须证明其申请的名额数合理，符合业务需要。

3. 最低学历或经验要求：申请 4 级或 5 级职位（对应低技能工作）的海外员工，需要满足最低学历或经验要求。

4. 英语能力要求：申请任何级别职位（包括 4 级和 5 级）的海外员工，都需要达到规定的英语水平。

5. 缩短低技能职位最长连续工作时间：4 级和 5 级职位的最长连续工作时间从 5 年缩短至 3 年。

三、新规对雇主和海外员工有何影响？

1. 对于雇主：新规增加了一些申请要求，需要雇主提供更多证明材料。但另一方面，开放的 AEWV 允许海外员工更换工作，也为雇主提供了更大的灵活性。

2. 对于海外员工：新规提高了英语水平和学历/经验要求，可能会提高部分低技能工人的申请难度。不过，新增的开放式 AEWV 也为海外员工带来了更多的工作机会和自由度。

四、新西兰移民局还出台了什么新政策？

除了 AEWV 新规，新西兰移民局还公布了其他一些新政策：

1. 国际毕业生签证：允许海外学生在新西兰完成学业后，在指定领域工作 3 年。

2. 全球成长型科技签证：吸引全球科技人才在新西兰工作和创新。

3. 数字游民签证：允许远程工作者在新西兰长期居住和工作。

五、新规实施后，申请 AEWV 的难度会不会增加？

从表面上看，新规增加了申请要求，可能会增加申请难度。但新西兰移民局也在不断调整政策，目的之一就是吸引和留住海外人才。只要申请人符合要求，成功获得 AEWV 的可能性仍然很大。

亲爱的读者们，看完这篇文章，对于新西兰 AEWV 政策的变化，你们有什么看法？欢迎在评论区留下你们的意见和我们一起探讨移民新西兰的最佳途径！