江苏旅游职业学院面向社会招聘人事代理和合同制-江苏旅游职业学院2024年招聘36人进入体检环节

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江苏旅游职业学院招聘现状如何？

啊呀~掐指一算，江苏旅游职业学院这一波招聘潮可谓是声势浩大，一下子向社会公开招聘了36位小伙伴。这可是一个不容错失的好机会啊！学院位于历史悠久的文化名城扬州，是一所极具特色的旅游类高职院校。想在这个领域闯出一片天地的童鞋们，可千万别错过咯~

招聘啥岗位？有啥要求？

这次学院需要补充的生力军主要有两个岗位：人事代理和合同制工作人员。人事代理岗位主要负责人事管理、人才引进、薪酬福利等相关工作。而合同制岗位则主要负责日常教学、科研、管理服务等工作。

至于具体要求嘛，咱先从基本条件入手：大家得是中华人民共和国国籍，拥护祖国，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。学历方面，人事代理岗位要求本科及以上学历，合同制岗位则需要专科及以上学历。专业上，人事代理岗位需具备人力资源管理、工商管理等相关专业背景，而合同制岗位则需具备旅游管理、酒店管理、烹饪工艺与营养等专业背景。

学院还非常重视大家的沟通能力、团队合作精神和吃苦耐劳的品格。所以说，如果你既有扎实的专业知识，又有良好的综合素质，那可就太符合学院的胃口啦！

报名方式有哪些？

报名方式分为线上和线下两种：

线上报名：前往江苏省人力资源和社会保障厅官网（http://rsj.jiangsu.gov.cn/），在“人事考试”栏目下下载报名表，填写后通过指定邮箱（2367292562@qq.com）发送即可。

线下报名：前往江苏旅游职业学院行政楼一楼人力资源处报名，报名时间为2023年3月13日-17日，上午8:30-11:00，下午1:30-4:00。

具体流程啥样？

报名成功后，接下来就是审核材料、笔试和面试啦！

审核材料：学院会在报名截止后进行资格审查，小伙伴们记得准备好相关材料，比如身份证、学历证书、专业技术资格证书等。

笔试：通过初审的童鞋们将参加笔试，考试内容主要是公共基础知识和专业知识。

面试：笔试过关后就是面试啦，形式一般为结构化面试和专业技能测试。

啥时候能上岗？

学院会根据大家的笔试、面试成绩择优录取，并进行体检、公示等程序。通过所有考核的幸运儿们，就可以正式上岗啦！具体的上岗时间，学院会在后续通知中告知。

小伙伴们，看完这篇长文，你们对江苏旅游职业学院的招聘情况有啥看法？如果你是应聘者，会选择哪个岗位呢？欢迎在评论区分享你们的观点，一起探讨一下这个话题吧！