投资旅游公司,拿高薪只是梦,还是真实可行?
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作为一名资深民间小编,我潜伏于各大旅游公司内部多年,早已练就一双火眼金睛,看穿那些招聘信息背后的猫腻。今儿个,咱就来聊聊投资旅游公司,到底能不能拿高薪?
旅游投资行业的薪酬水平如何?
根据权威统计,旅游投资行业的平均工资约为每月5000元。乍一看好像不低,但和动辄月薪过万的高新技术行业比起来,还是差了一大截。
职位 | 月薪范围 (元) | 人数 |
---|---|---|
行政人事助理/专员 | 4000-5000 | 19 |
工作人员 | 见附表 | 1 |
审计 | 8500 | 1 |
旅游投资公司里头的岗位五花八门,从行政前台到项目经理,应有尽有。但是,高薪岗位往往集中在管理层和技术层,比如总经理、投资经理、财务总监等等。
岗位 | 年薪范围 (万元) |
---|---|
总经理 | 20-50 |
投资经理 | 15-30 |
财务总监 | 12-25 |
行政人事助理/专员 | 5-10 |
工作人员 | 5-10 |
想在旅游投资公司里拿高薪,可不是随随便便就能行的。除了专业知识和工作经验,你往往还需要具备一定的资源和人脉。比如,投资经理需要了解旅游市场和投资趋势,同时还要有良好的项目融资能力。
岗位 | 必备条件 |
---|---|
总经理 | 旅游管理或相关专业硕士以上学历,5年以上管理经验 |
投资经理 | 金融、经济或相关专业本科以上学历,3年以上投资管理经验 |
财务总监 | 会计、财务或相关专业本科以上学历,5年以上财务管理经验 |
行政人事助理/专员 | 大专以上学历,具备较强的沟通协调能力 |
工作人员 | 大专以上学历,具备相关工作经验 |
理论上讲,投资旅游公司是能赚大钱的。但是,实际情况往往充满变数。一方面,旅游业受政策、经济、自然灾害等因素影响较大,投资风险比较高。另一方面,旅游投资的回报周期往往比较长,需要耐得住寂寞。
风险因素 | 影响程度 |
---|---|
政策变动 | 高 |
经济波动 | 中 |
自然灾害 | 低 |
一般来说,小公司的薪酬待遇比大公司低。一方面,小公司受资金限制,能拿出来的工资奖金有限。另一方面,小公司的人才储备也不如大公司,高薪位往往留给更有经验和能力的员工。
公司规模 | 月薪范围 (元) | 人数 |
---|---|---|
100-499人 | 4000-5000 | 19 |
500人以上 | 6000-8000 | 15 |
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