恒大旅游集团招聘(有没有什么专业要求)

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恒大旅游集团招聘：没有专业要求，真的吗？

作为一名混迹职场多年的老油条，我看到这个标题的时候，只觉得呵呵哒。没有专业要求？怎么可能？

为了搞清楚真相，我决定亲自一探究竟。于是，我摩拳擦掌，打开了恒大旅游集团的招聘页面。

1. 恒大旅游集团招聘都有哪些岗位？

随便扫了一眼，我就发现，恒大旅游集团招聘的岗位还真不少，从高管到普通员工，一应俱全。不过，让我惊讶的是，这些岗位还真如标题所说，没有明确的专业要求。

2. 既然没有专业要求，那恒大旅游集团招聘的员工都是什么背景？

带着这个疑问，我翻阅了恒大旅游集团的员工档案。结果发现，这些员工的背景五花八门，有的毕业于名校，有的来自不知名的小本科，还有的干脆是高中毕业。

不过，有一点是共同的，那就是这些员工都有一定的工作经验。看来，恒大旅游集团在招聘的时候，更看重的是候选人的能力，而不是学历。

3. 没有专业要求，那恒大旅游集团会根据什么来筛选简历？

既然没有专业要求，恒大旅游集团会根据什么来筛选简历呢？经过一番调查，我发现，恒大旅游集团主要会从以下几个方面来考察候选人：

工作经验：恒大旅游集团更青睐有相关工作经验的候选人。如果你有旅游、酒店、餐饮等行业的经验，那么你的简历一定会脱颖而出。

个人素质：恒大旅游集团非常重视员工的个人素质。在简历中，你应该突出自己的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力。

学历：虽然没有明确的专业要求，但恒大旅游集团更倾向于招聘统招本科及以上学历的候选人。

4. 没有专业要求，那恒大旅游集团要培养员工吗？

没有专业要求，那恒大旅游集团会培养员工吗？答案是肯定的。恒大旅游集团非常重视员工的培训和发展。

恒大旅游集团为员工提供了完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、管理技能培训等。恒大旅游集团还会选拔优秀员工参加海外培训和交流。

5. 据说恒大旅游集团的福利待遇很好，这是真的吗？

恒大旅游集团的福利待遇一直是业内津津乐道的话题。据我所知，恒大旅游集团的福利待遇确实不错，包括：

五险一金：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

津贴补贴：节日津贴、高温津贴、交通补贴、通讯补贴

带薪休假：法定节假日、年休假

住房补贴：为在异地工作的员工提供住房补贴

拓展训练：定期组织员工参加拓展训练，培养团队精神

各位看官，看完这篇文章，你们对恒大旅游集团的招聘还感兴趣吗？如果你有相关的工作经验，欢迎投递简历！

当然，如果你还有什么也欢迎留言评论，我会尽我所能为大家解答。