五险一金还是提成奖金?同程旅游顾问的福利待遇大放送
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嗨,各位小伙伴们!随着旅游业的不断复苏,不少人都对旅游顾问这个职业跃跃欲试。今天,我们就来深入探究一下同程旅游顾问的福利待遇,让你在求职路上早人一步。准备好打开你们的探险地图,一起踏上福利鉴宝的旅程吧!
同程顾问有五险一金吗?保障福利哪里找?
五险一金是打工人的基本福利,也是我们求职时的重要考虑因素。对于同程旅游顾问来说,入职即购买五险一金,为你提供完善的保障。
五险:
项目 | 说明 |
---|---|
养老保险 | 养老时的生活保障 |
医疗保险 | 医疗费用报销及住院津贴 |
失业保险 | 失业期间的生活补助 |
工伤保险 | 工伤事故的医疗及赔偿 |
生育保险 | 生育期间的产检、生产等费用报销 |
一金:
项目 | 说明 |
---|---|
住房公积金 | 购房或租房补贴 |
这些保障不仅关乎你的日常生活,也为你未来的生活提供了一份安心。让我们安心工作,元气满满迎接挑战!
提成奖金大揭秘,谁是顾问中的金牌选手?
除了基本保障,旅游顾问的收入也是大家关心的重点。同程旅游顾问的提成奖金机制将根据你的业绩表现而定,让你有多劳多得的成就感。
提成方式:
提成方式根据不同的产品和业务类型而有所不同,但一般按照销售额或销售利润计算。表现优秀的顾问可以获得更高的提成比例。
奖金发放:
奖金通常每月按业绩发放,这将成为你努力工作的激励。同程旅游还会根据业绩和团队贡献,发放季度或年度奖金。
如果你对销售充满信心,渴望开拓自己的事业版图,那么同程旅游的提成奖金机制将为你提供充分的动力。
法定假日与调休自由,工作生活两不误
工作之余,合理调配时间至关重要。同程旅游顾问享有法定假日,而且可以根据团队安排和工作需要进行调休。
法定假日:
中国法律规定的法定假日,你都可以休息。这将为你提供充足的时间放松身心,陪伴家人或尽情探索世界。
调休机制:
在不影响工作的情况下,你可以根据实际情况向团队申请调休。合理安排自己的时间,让你工作生活两不误。
有了充足的休息和自由调配的时间,你的工作效率也会随之提升哦!
无需主动拓客,客户找上门
对于一些人来说,主动拓展客户可能会让人望而生畏。而在同程旅游,你无需自己拓客,会有意向客户主动添加你的企业微信。
意向客户分配:
公司会将意向客户分配给顾问,这意味着你不用花时间寻找潜在客户。这将极大地减轻你的工作负担,让你专注于客户服务。
企业微信沟通:
客户会通过企业微信主动添加你,你可以通过这个平台与客户进行高效沟通,及时了解他们的需求。
如此一来,你无需花费额外的时间和精力拓展客户,而是可以将重点放在为客户提供优质服务上。
非电销岗位,服务导向
对于不喜欢电销的求职者来说,同程旅游的顾问岗位绝对是福音。同程旅游的旅游顾问是非电销岗位,主要通过企业微信与客户沟通,进行行程咨询、产品介绍和售后服务。
非电销性质:
同程旅游明确规定,旅游顾问岗位不属于电销,因此没有电话销售指标。你可以专心于为客户提供专业且贴心的服务。
服务导向:
你的工作重心将放在客户满意度上。通过了解客户的需求,提供个性化的行程方案和专业的旅游建议,帮助客户创造难忘的旅行体验。
如果你热爱旅游,乐于与人沟通,那么同程旅游的旅游顾问岗位将为你提供一个施展才华的舞台。
小伙伴们,看到这里,你们对同程旅游顾问的福利待遇是不是已经心动不已了呢?欢迎在评论区留下你的问题或分享你的观点,让我们一起深入探讨这个令人期待的职业!
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