张合运局长履历曝光！他的管理理念是什么？

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大家好，我是小编小李。今天，我们就来扒一扒深圳市文化广电旅游体育局局长张合运的履历，看看他的管理理念到底是什么？

张合运是谁？

张合运，男，1963年1月出生，汉族，山东菏泽人。1982年7月参加工作，1985年11月加入中国共产党。省委党校研究生学历，硕士学位。

张合运的职业经历：

张合运的管理理念：

从张合运的职业经历来看，他从基层一步步走到现在的位置，必然有着过人的管理才能。那么，他的管理理念究竟是什么呢？

1. 以人为本，以德兴局

张合运始终坚持以人为本的管理理念。他认为，人是组织中最宝贵的资源，只有充分调动和发挥员工的积极性、主动性、创造性，才能创造出良好的工作业绩。

他经常深入基层，与员工谈心谈话，了解他们的思想动态和工作生活情况。他认为，作为一名领导干部，要以身作则，率先垂范，用自己的言行带动和影响员工。

2. 科学决策，精细管理

张合运非常重视决策的科学性。他认为，决策失误会导致组织付出巨大代价。在决策之前，他会广泛征求各方面的意见和建议，并进行深入的调研和分析。

他经常说：“决策一定要科学，要符合客观规律。只有这样，才能保证决策的正确性和有效性。”

3. 创新发展，永不满足

张合运始终坚持创新发展的理念。他认为，创新是组织发展的灵魂。只有不断创新，才能保持竞争优势，实现可持续发展。

他鼓励员工大胆创新，勇于尝试新的事物。他也很重视经验总结和教训汲取，希望通过创新实践不断完善管理体系。

4. 廉洁自律，清正廉洁

张合运非常注重廉洁自律。他认为，领导干部必须清正廉洁，才能取信于民。他严格要求自己，从不贪图小利，也不搞特殊化。

他经常对员工说：“做人要正直，做事要清白。只有保持清正廉洁，才能赢得尊重和信任。”

5. 党建引领，文化建设

张合运高度重视党建工作。他认为，党建是组织发展的根本保障。他加强党建工作的力度，充分发挥党组织的领导核心作用。

他经常组织员工学习党章党规，加强思想政治教育。他还注重基层党组织建设，不断提高党组织的战斗力。

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张合运局长是一位非常优秀的领导干部。他的职业经历和管理理念为我们提供了很好的学习范本。相信在张局长的带领下，深圳市文化广电旅游体育局一定能够取得更加辉煌的成绩。

各位朋友，你们对张合运局长的管理理念有什么看法？欢迎在评论区留言分享你们的观点。