旅行社管理混乱导致司机对导游下手？还是司机本身就不检点？

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疑导游和司机，到底谁才是肇事者？

大巴车司机苏明成，在2014年性侵女导游，今年二审被判5年有期徒刑。作为此次火烧车事故的当事人，不少人质疑，肇事原因是否与他的品行有关。

事件回顾：

据台媒报道，2014年，苏明成作为旅行社司机，在出团期间性侵女导游小美（化名）。小美事后报警，警方随即逮捕苏明成。在法庭上，苏明成辩称自己是受到小美的勾引，但小美出示了大量物证，证明苏明成曾在强迫小美过程中对其进行威胁和殴打。法院最终以强奸罪判处苏明成5年有期徒刑。

疑旅行社管理混乱，助长了司机的不检点？

据了解，此次火烧车事故涉及的旅行社是一家名为「美景旅游」的公司。有媒体调查发现，该公司管理混乱，司机苏明成在2014年性侵小美事件发生后，仍然被继续雇用。

管理混乱的具体表现：

1. 缺乏对司机背景的严格审查：苏明成在入职「美景旅游」之前，公司并没有对他进行过背景审查。如果公司在2014年的小美性侵事件发生后，对其进行严格审查，苏明成就不会继续留在公司，也就不会发生此次火烧车事故。

2. 对司机从业行为缺乏监管：「美景旅游」在司机从业行为方面缺乏必要的监管和约束。苏明成在2014年性侵小美事件后，仍然能够继续驾驶大巴车，说明公司对此未采取任何有效措施。

3. 对司机身心健康状况缺乏关注：此次火烧车事故，有可能是苏明成的精神状态出了但「美景旅游」在此前却并未对苏明成的身心健康状况进行过任何评估和监测。

疑司机性侵女导游，是否还有其他隐情？

虽然苏明成在2014年性侵小美事件中被判有罪，但不少人质疑，这起案件是否存在其他隐情。有观点认为，小美在与苏明成发生关系时是自愿的，并非受到强迫。

其他隐情猜测：

1. 小美与苏明成存在不正当关系：有人猜测，小美与苏明成在案发前就已经存在不正当关系，而此次报警只是小美想要报复苏明成的一种手段。

2. 小美勒索苏明成：还有一种猜测认为，小美在与苏明成发生关系后，向其索要金钱，而苏明成拒绝后，小美便以此要挟苏明成并报警。

3. 小美遭遇职场潜规则：也有人认为，小美作为一个新人导游，在旅行社遭遇了职场潜规则，而苏明成的性侵行为就是这种潜规则的体现。

疑旅游团购物行程繁多，导游强行推销，是否合理？

据了解，此次火烧车事故的旅游团行程包括大量的购物环节。有游客反映，导游在购物时态度恶劣，强迫他们购买高价商品。

购物行程繁多，导游强行推销的危害：

1. 游客权益受损：导游强行推销商品，会损害游客的合法权益。游客在购买商品时，应该有自主选择的权利，而不应该受到导游的胁迫。

2. 旅游质量下降：购物行程过多，会降低旅游质量。导游为了带游客购物，往往会减少景点停留时间，导致游客无法充分领略景点的风光。

3. 扰乱旅游秩序：导游强行推销商品，会扰乱旅游秩序。导游在车上大声叫卖，会影响其他游客的休息，也会给游客造成不愉快的旅游体验。

疑导游和司机是否存在不正当关系，真的有那么普遍吗？

在旅游圈内，关于导游和司机之间有不正当关系的传闻时有流传。对此，有导游表示，这种现象确实存在，但并不普遍。

导游和司机之间不正当关系存在的原因：

1. 长时间相处：导游和司机在旅途中需要长时间相处，容易产生感情。特别是对于一些异性导游和司机，朝夕相处之下，很容易擦出火花。

2. 工作压力大：导游和司机的工作压力都比较大，需要经常加班加点。在高强度的工作压力下，他们可能会寻求一些情感寄托，而异性同事就成为他们比较合适的选择。

3. 缺乏情感约束：导游和司机都是常年出差，远离家人和爱人。在缺乏情感约束的情况下，他们可能会更加容易产生不正当关系。

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