旅游体验官背后的套路陷阱?应聘需谨慎,小心“人头费”
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「旅游体验官」背后的套路陷阱?应聘需谨慎,小心“人头费”
市面上常见的旅游体验官招聘套路
随着旅游业的蓬勃发展,“旅游体验官”应运而生,吸引着众多怀揣旅行梦的年轻人。在华丽的招聘广告背后,却暗藏着许多套路陷阱。
根据澎湃记者的卧底调查,目前市面上常见的旅游体验官招聘套路主要有以下几种:
1、以免费游玩为诱饵,实则是“人头费”
一些不法公司利用求职者对旅游的憧憬,发布虚假招聘广告,宣称提供免费游玩的机会。实际上,这些公司只是充当旅行社的“揽客”工具,通过招募旅游体验官,再将他们推销给旅行社,从中赚取“人头费”。
例如,安徽森凡旅游服务咨询公司大量招募“旅游体验官”,要求应聘者实地游玩旅游线路,并向客户推销会员体系。该公司从中赚取的提成高达40%左右,而旅游体验官实际只能拿到4000-9000元/月的低额工资。
2、打着“网红”旗号,收取高额培训费
有的公司以打造“网红”为噱头,吸引求职者报名培训,承诺提供免费游玩机会和流量扶持。但实际上,这些培训往往收费高昂,少则几千元,多则上万元。参加培训后,求职者却发现所谓“网红”之路并不容易,培训内容也大多是空泛的理论,难以付诸实践。
例如,某家名为晟坤文化的公司对外宣称,“带薪公费出差旅游,打造自己的IP成为网红”。该公司声称,提供免费游玩机会和培训,帮助旅游体验官成为业内专家。求职者在缴纳了1万元培训费后才发现,所谓的“专家”培训实际上就是传授一些社交媒体运营的基本知识,根本无助于打造个人IP。
3、利用求职者急于就业心理,设置高门槛
另一些公司为了赚取“人头费”,故意设置高门槛,要求应聘者具备良好的学历、丰富的经验和优异的形象。这样一来,求职者不得不花费大量时间和精力去准备面试,甚至报读培训班,从而给公司带来额外的利益。
例如,某家旅游咨询公司招募“超级大玩家体验官”,要求应聘者具备“良好的基本素质和身体素质”,并提交多项证明材料。在面试过程中,公司对求职者的外貌、谈吐和社交能力进行严格考察,让求职者感到极大的压力。
针对上述旅游体验官招聘套路,广大求职者需要保持警惕,切勿被虚假广告所迷惑。在求职过程中,要多了解公司的背景和口碑,核实招聘信息的真实性,不要轻易缴纳培训费或购买商品。
「旅游体验官」应聘指南
如果你真的对旅游体验官这份工作感兴趣,那么在求职过程中需要注意以下几点:
1、选择正规渠道,避开虚假招聘
正规的旅游体验官招聘一般由旅行社、旅游咨询公司或政府部门发布。求职者可以在这些机构的官网、招聘网站或社交媒体上查看相关信息。
2、仔细阅读招聘要求,核实真实性
在投递简历之前,仔细阅读招聘要求,确保自己符合公司的条件。可以通过网络搜索、询问业内人士等方式,核实招聘信息的真实性。
3、面试过程中,保持冷静,理性思考
在面试过程中,保持冷静,理性思考,不要被面试官的花言巧语所迷惑。多提问,了解公司的运营模式、薪资待遇和发展前景。
4、入职前,签署正规合同,明确责任
入职前,一定要与公司签署正规的劳动合同,明确双方的权利和义务。合同中应包含岗位职责、薪资待遇、福利保障等内容。
旅游体验官的真实收入
旅游体验官的真实收入因公司和个人能力而异。一般来说,旅游体验官的底薪在3000-8000元左右,再加上销售提成或奖金,年收入可以达到10万元以上。
近年来,随着旅游市场的成熟和竞争的加剧,旅游体验官的收入也在不断变化。部分表现优异的旅游体验官,可以通过带团、代购、直播等方式,获得更高的收入。
拓展阅读
1. 旅游体验官的职业前景如何?
旅游体验官是一个新兴职业,随着旅游业的持续发展,职业前景较为广阔。随着人们对旅游体验的要求越来越高,旅游体验官的需求也会不断增加。
未来,旅游体验官将更多地向专业化、多元化发展,不仅需要具备良好的旅游知识和社交能力,还要掌握摄影、摄像、写作等技能。
2. 成为一名合格的旅游体验官需要哪些素质?
成为一名合格的旅游体验官需要具备以下素质:
对旅游的热爱:对旅游充满热情,享受旅行中的乐趣。
良好的沟通能力:能够清晰准确地表达自己的想法,与客户进行有效的沟通。
丰富的旅游知识:熟悉各个旅游目的地的文化、历史和景点。
出色的社交能力:善于与人打交道,能够快速建立与客户的关系。
积极的心态:保持积极乐观的态度,能够应对旅途中的各种挑战。
3. 旅游体验官的日常工作内容有哪些?
旅游体验官的日常工作内容主要包括:
实地体验旅游线路:根据公司安排,实地体验旅游线路,收集旅途中的信息和感受。
向客户推荐线路:向客户介绍旅游线路的特色和亮点,解答客户的疑问。
带领客户游玩:带领客户游览景点,提供讲解和互动服务。
收集客户反馈:收集客户的反馈和建议,改进旅游线路和服务质量。
参与宣传和推广:参与旅游线路的宣传和推广活动,撰写游记、拍摄视频等内容。
4. 旅游体验官的工作难度大吗?
旅游体验官的工作难度因公司和个人能力而异。一般来说,旅游体验官的工作需要较好的体力和耐力,需要长时间外出旅行。
旅游体验官需要具备良好的沟通和应变能力,能够应对不同客户的需求和
5. 旅游体验官这份工作适合哪些人?
旅游体验官这份工作适合热爱旅游、喜欢与人打交道、性格外向活泼的人。适合有较好表达能力、组织能力和沟通能力的人。
如果你对旅游充满热情,喜欢探索新奇的事物,乐于与人分享自己的旅行体验,那么旅游体验官这份工作或许适合你。
结语
旅游体验官是一个既充满乐趣又有挑战性的职业。在选择这一职业之前,求职者需要充分了解其背后的套路陷阱,做好充分的准备。要不断提升自己的综合素质,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
欢迎大家在评论区留言,分享你对“旅游体验官”这个职业的看法和见解。
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