加拿大工作签证基本要求-加拿大工作签证申请人三大必需条件

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加拿大工作签证基本要求：申请人三大必需条件

嗨！各位小伙伴们，今天小编要来跟大家聊聊一个火辣辣的话题：如何申请加拿大工作签证。作为一名勤劳朴实的中国人，谁不想去这个风景如画、全民福利高高的国家发展一番呢？那么，申请加拿大工作签证有哪些必备条件呢？今天小编就带大家来一探究竟！

没有 offer，能直接申请加拿大工作签证吗？

真的不能！没有 offer，就想申请加拿大工作签证？简直就是异想天开。就像你去面试，老板不招你，你还能厚着脸皮在公司赖着不走一样。申请加拿大工作签证，一份来自加拿大雇主的书面工作邀请或雇佣合同必须有，相当于你是要受雇于某家加拿大公司，这也是移民局审批你是否有资格获得工作签证的重要依据。

LMIA 是什么？为啥有时需要，有时又不需要？

LMIA 是啥玩意儿？听起来好唬人的样子。其实很简单，LMIA的全称是 Labour Market Impact Assessment，也就是劳动力市场影响评估。打个比方，如果你去加拿大从事的是一份需要技术或专业技能的工作，那么你的雇主一般需要向加拿大就业与社会发展部 (ESDC) 申请 LMIA。这主要是为了评估你的工作会不会对加拿大本地的劳动力市场造成负面影响，比如抢走当地人的饭碗。只有在确认不会抢饭碗的情况下，ESDC 才会给你的 LMIA 申请开绿灯。

在某些情况下，你不需要提供 LMIA，比如：

你是国际协议或自由贸易协定项下被派驻加拿大的专业人士或企业家；

你的工作属于特定豁免类别，例如体育、文化或教育领域；

你是加拿大公民或永久居民的配偶或子女。

除了工作 offer 和 LMIA，还有哪些材料要准备？

除了工作 offer 和 LMIA，要拿工作签证还要准备一大堆材料，整理起来可以让强迫症都瞬间痊愈。小编这就来罗列一下：

无犯罪记录证明：证明你没干过啥坏事，白纸一张；

专业能力及语言能力证明：证明你有能耐干你申请的这份工作，语言也不含糊；

护照和签证页复印件：证明你的身份和合法入境；

照片：两张护照规格的大头照，笑不露齿，面无表情，非常程序化；

体检证明：证明你身体倍儿棒，吃嘛嘛香。

加拿大工作签证有效期有期限吗？到期了我咋办？

加拿大工作签证的有效期一般是两年。也就是说，你可以在加拿大合法工作两年，这期间你的枫叶国梦可以好好实现了。

那么，两年后签证到期了咋办呢？别慌，有两个选择：

如果你符合枫叶卡的申请条件，那就抓紧时间提交申请，万一好运降临呢？

如果枫叶卡无缘，那赶紧打包回国吧，千万别非法滞留，否则加拿大警察叔叔可不是好惹的。

工作签证的要求有年龄和学历限制吗？

申请加拿大工作签证，年龄通常在 22-45 岁之间，学历至少得是高中以上，有英语基础，身体健康，没有传染性疾病。这些条件看似繁琐，其实认真想想，也就这水平了。

小编想说的是，申请加拿大工作签证，心动不如行动。根据你们的实际情况，准备材料，递交申请，一步一步来，通往美好未来的道路就已经开启了。留个互动话题，你们身边有朋友去加拿大工作了吗？他们都遇到了哪些困难和惊喜呢？快来分享一下吧！