云南旅游职业学院教师培训管理通知-云南旅游职业学院校领导接待日预约登记表申请指南
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关于云南旅游职业学院教师培训管理通知和校领导接待日预约指南的详细解读
作为一名资深的旅游爱好者和旅游职业教育的忠实拥趸,我今天怀着无比激动的心情,给大家带来一篇有关云南旅游职业学院教师培训管理通知和校领导接待日预约指南的深度解读。
在这篇长文中,我将用幽默风趣的笔触,从一个普通人的角度出发,细致入微地解答小伙伴们关心的五个重要让你对学院的教师培训和校领导接待日安排一目了然。
云南旅游职业学院关于教师培训的通知内容是什么?
关于教师培训管理的通知,是学院为进一步提升教师队伍的专业素养和教学能力,加强教师培训工作的规范化和科学化而发布的重要文件。通知明确提出了教师培训工作的指导思想、基本原则、培训对象、培训内容、培训方式、培训考核和经费保障等方面的要求和规定。
培训对象方面,通知明确要求全体在职教师、新入职教师和拟聘任教师参加培训。培训内容方面,通知结合学院的实际情况,将培训内容分为四个模块,分别为:
职业技能培训:包括旅游英语、导游、餐饮服务、酒店管理等专业技能培训。
教育政策解读培训:解读国家和省的教育政策法规,帮助教师准确把握教育改革动态。
教学方法与信息技术运用培训:提高教师的教学方法和信息技术运用能力,促进课堂教学改革。
思想政治教育和师德师风建设培训:加强教师的思想政治教育和师德师风建设,培育高素质的师资队伍。
培训方式方面,通知规定了脱产培训、集中培训和线上培训三种形式,并要求各二级学院根据实际情况灵活安排培训时间和方式。培训考核方面,通知要求各二级学院严格按照培训考核办法进行考核,考核结果作为教师职称晋升、绩效考核和继续教育的重要依据。经费保障方面,通知要求学院要安排专项经费支持教师培训工作,确保培训工作的顺利开展。
如何按规定做好教师培训管理工作?
做好教师培训管理工作,是提升教师队伍整体素质的关键。通知要求各二级学院成立教师培训领导小组,负责教师培训工作的统筹规划、组织实施和督导评估。各二级学院应根据通知要求制定具体的工作计划,明确培训目标、内容、方式和考核标准。
培训管理过程中,各二级学院应注意以下几个方面:
广泛宣传动员:通过多种渠道广泛宣传教师培训的重要性,动员全体教师积极参加培训。
精心组织实施:根据学院的实际情况,统筹安排培训时间、地点和方式,确保培训有序进行。
严格过程管理:建立培训签到、考勤和学习记录制度,加强对培训过程的监督和管理。
及时反馈评价:收集教师对培训的反馈意见,及时调整培训内容和方式,提高培训质量。
注重成果转化:培训结束后,各二级学院应组织教师开展培训成果交流会,推动培训成果转化为实际教学能力的提升。
云南旅游职业学院校领导接待日有什么安排?
校领导接待日是学院领导班子与广大师生员工面对面交流、倾听意见和建议的重要渠道。为了方便师生员工反映诉求,学院制定了校领导接待日预约登记表申请指南。
根据指南,校领导接待日分为两个时段:上午9:00-11:00和下午2:00-4:00。师生员工可通过线上或线下两种方式进行预约登记:
线上预约:登陆学院官网,进入“校领导接待日预约登记”页面,填写个人信息、预约时间和反映事项等内容,提交预约申请。
线下预约:前往学院办公楼一楼大厅,填写《校领导接待日预约登记表》,提交预约申请。
预约成功后,学院会通过短信或电话通知预约人接待时间和地点。师生员工应按照预约时间准时参加接待,并携带相关材料。
预约事项方面,指南明确了以下要求:
反映的事项必须是实事求是、有理有据的。
反映的事项应属于校领导职权范围内。
反映的事项涉及多个部门的,应事先协调好各相关部门。
反映事项涉及信访、举报、维权等内容的,应按照学院信访工作相关规定办理。
如何正确填写校领导接待日预约登记表?
填写校领导接待日预约登记表时,应注意以下事项:
个人信息要准确:填写姓名、单位、联系方式等个人信息时,务必准确无误,以便学院联系核实。
预约时间要合理:预约时间应在校领导接待日规定的时段范围内,并避免与其他重要活动或会议相冲突。
反映事项要具体:反映的事项应具体明确,包括事情的起因、经过、结果以及诉求或建议等。
材料要齐全:如有需要,应携带相关材料(如证明材料、调查报告等)参加接待。
参与校领导接待日要注意哪些事项?
参与校领导接待日时,应注意以下事项:
遵守纪律:按时参加接待,不得迟到或早退,保持会场秩序。
尊重领导:与校领导交流时,应保持礼貌和尊重,倾听领导的讲话,认真记录领导的指示。
实事求是:反映事项时,应实事求是、有理有据,不得夸大或歪曲事实。
讲究策略:在表达诉求或建议时,应讲究策略,注意方式方法,避免情绪化或冲动。
服从安排:校领导对反映的事项作出的处理决定或安排,应服从和配合。
小伙伴们,看完这篇长文,相信大家对云南旅游职业学院的教师培训管理制度和校领导接待日安排都有了一个详细的了解。
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