申请旅游假期的请假事由书写格式-撰写旅游请假事由的技巧和注意事项

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申请旅游假期的请假事由书写格式 - 撰写旅游请假事由的技巧和注意事项

夏天到了，小伙伴们是不是都蠢蠢欲动，准备来一场说走就走的旅行呢？不过，在踏上旅途之前，可别忘了向领导请假哦！那么，旅游请假事由书怎么写才既能让领导愉快准假，又能留下一个好印象呢？接下来，小编就来给大家支招，让你轻松搞定旅游请假事由！

申请旅游假期的请假事由书写格式

旅游请假申请

正文：

第一段：基本信息

陈述自己的姓名、职务。

注明请假时间（起始日期和结束日期）。

第二段：请假原因

明确提出"旅游"作为请假原因。

第三段：工作安排

说明自己在请假期间的工作安排，包括工作移交情况、委托代理人等。

表达对工作安排的妥善考虑，确保请假期间工作不会受影响。

第四段：结语

再次强调希望领导批准请假。

表示自己请假后会及时返回岗位，继续完成工作。

落款：

日期

签名或姓名

旅游请假事由撰写的技巧和注意事项

1. 控制请假天数

请假天数宜短不宜长，一般不超过14天。太长的假期会给工作带来较大的影响，领导也不太容易批准。

2. 提前提出请假申请

提前向领导提交请假申请，能给领导充足的时间安排工作，也能避免临时请假带来的不便。

3. 明确请假原因，简洁明了

请假原因简单明了，不要过多啰嗦。领导没时间看你的长篇大论，直切主题最重要。

4. 注重请假时机的选择

尽量选择工作相对清闲的时期请假，避免在重要项目期间或其他繁忙时段请假。

5. 主动做好工作交接

在请假前主动做好工作交接，让同事熟悉你的工作内容，以便在你请假期间能顺利接手。

6. 表达对工作的负责态度

在请假申请中，表达自己对工作的重视和责任心，说明自己请假后会尽快返回岗位，继续完成工作。

7. 尊重领导的决定

如果领导因工作安排等原因未能批准你的请假，要表示理解和尊重，不要抱怨或撂挑子。

旅游请假申请书模板

实际案例分析

案例1：请假理由过于详细

"尊敬的领导，我叫张三，是销售部的职员。我于2023年7月10日至2023年7月24日请假外出旅游。这次旅行我已经期待了很久，我计划去云南丽江，体验当地的少数民族风情，呼吸大自然的新鲜空气。我听说丽江的玉龙雪山风景优美，我想去那里徒步旅行，感受大自然的壮美。我还会去大理洱海，游船览胜，领略苍山洱水的风光。我相信这次旅行将让我身心放松，以更饱满的精神状态投入到工作中。"

点评：

请假理由过于详细，领导没时间看你的游记，重点要突出，表明你是去旅游就可以了。

实际案例分析

案例2：工作安排模糊

"尊敬的领导，我叫李四，是财务部的职员。我于2023年8月1日至2023年8月15日请假。这段时间的工作我会安排好，请您放心。"

点评：

工作安排过于模糊，领导不知道你具体如何安排工作，容易让领导担心。应该明确说明工作移交情况和委托代理人。

小伙伴们，你们在申请旅游假期时都会遇到哪些困难？或者你有哪些旅游请假妙招分享给大家？欢迎在评论区留言分享哦！