日本高度人才签证政策解读-70分快速拿日本高度人才签证

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日本高度人才签证全面解读：70分快速拿日本身份

疑什么是日本高度人才签证？

导语：让我们了解一下高度人才签证的定义和申请条件。

高度人才签证是日本政府为吸引海外高级人才而推出的一种特殊工作签证。与一般的技术签证不同，高度人才签证对申请人的学历、工作经验和年收入等方面都有较高的要求。

要申请高度人才签证，申请人需要获得日本企业的正式雇佣合同。然后，根据日本入国管理局制定的评分标准进行自我评分。满分 100 分，达到 70 分及以上者即可提出申请。

高度人才签证的申请条件主要考察以下几个方面：

1. 年龄：35 岁以下可得 15 分，35-49 岁可得 10 分，50-64 岁可得 5 分。

2. 学历：硕士研究生以上学历可得 20 分，本科以上学历可得 10 分。

3. 职历：拥有 10 年以上高级管理或专家经验可得 20 分，拥有 5-9 年经验可得 15 分，拥有 3-4 年经验可得 10 分。

4. 年收入：年收入达到 2,000 万日元以上（约合人民币 110 万元）可得 20 分，达到 1,500 万日元以上可得 15 分，达到 1,000 万日元以上可得 10 分。

疑为什么 70 分就能快速拿日本身份？

导语：接下来，我们将揭秘高度人才签证的特殊之处——快速获取日本身份的途径。

日本的高级人才签证有三个重要特点：

1. 一步到位获得 5 年期在留资格：普通工作签证通常只能获得 1-3 年期的在留资格，而高度人才签证一步到位就能获得 5 年期在留资格，大大缩短了申请永久居留的时间。

2. 经营企业 1 年即可申请永驻：根据日本《高度人才引进及日籍取得迅速化法》，高度人才签证持有人在日本经营企业满 1 年后，即可申请获得日本永久居留权（永驻）。

3. 可豁免 5 年在日本居住时间限制：一般情况下，外国人在日本居住满 5 年后方可申请永驻，而高度人才签证持有人则可以豁免这一限制，在经营企业 1 年后即可提出申请。

如果申请人符合高度人才签证的评分标准，即可一步到位获得 5 年期在留资格，再加上经营企业 1 年后即可申请永驻，总共只需要 6 年时间即可获得日本身份。

疑我作为留学生，可以申请高度人才签证吗？

导语：对于在日留学生来说，这是一个值得关注的我们将在以下内容中为您解答。

在日本进行就职活动的留学生，通常在得到企业工作的内定后，会变更为“技术、人文知识、国际业务”签证，即工作签证。工作签证并不等于高度人才签证。

但是，如果留学生的积分计算表达到高度人才签证的标准，是可以变更为高度人才签证的。这需要根据你个人的年龄、学历、职历和年收入来进行评估。

留学生如果满足高度人才签证的申请条件，是可以申请变更签证的。但需要提醒的是，变更签证需要一定的时间和手续，建议提前做好准备。

疑高度人才签证和永驻身份有什么区别？

导语：明确两者之间的差异，有助于你更好地规划你的移民之路。

高度人才签证是工作签证的一种，而永驻身份则是一种可以永久居住在日本的资格。两者之间的主要区别在于：

疑如何最大化我的积分？

导语：提供一些实用的建议，帮助你提高评分，增加获得高度人才签证的机会。

为了最大化你的积分，你可以采取以下措施：

1. 提高学历：如果你目前学历较低，可以考虑攻读硕士或博士学位，这能为你增加 20 分。

2. 积累工作经验：在高级管理或专家岗位上多积累工作经验，时间越长，积分越高。如果你有 10 年以上相关经验，可以获得满分 20 分。

3. 提高年收入：如果你目前年收入较低，可以尝试与雇主协商加薪或跳槽到更高薪酬的岗位。年收入达到 2,000 万日元以上，可以获得满分 20 分。

4. 优化简历和材料：在制作简历和申请材料时，突出你的专业技能和工作成果，并使用简洁明了的语言。清晰展示你的才能和优势，有利于提高评分。

5. 咨询专业机构：如果你对申请流程或自我评分有任何疑问，可以考虑咨询专业的移民机构。他们可以为你的申请提供指导和建议，帮助你提高成功率。

如果你对日本高度人才签证还有任何疑问或有自己的经验分享，欢迎在评论区留言。我们期待与你进行互动，共同探讨日本移民之路。