企业旅游费用归集于哪个会计科目-根据人员所属部门区分旅游费科目归属

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身为一名勤劳的小编,今天我为大家献上这篇干货满满的会计大餐,带你轻松驾驭企业旅游费用核算的疑难杂症!

以下五个疑问问题将逐一为你揭晓答案:

疑企业旅游费用到底归在哪里?

答:搞清楚旅游费用的归属,需要根据旅游人员的部门划分。

企业组织安排员工外出旅游,旅游费用应按照员工所属部门划分,分别计入不同的会计科目:

管理费用-职工福利费:用于公司管理部门员工的旅游费用。

销售费用-职工福利费:用于销售部门员工的旅游费用。

制造费用-职工福利费:用于生产部门员工的旅游费用。

疑业务招待费和职工福利费傻傻分不清?

答:别慌,我教你一个区分小妙招:

对于客户或供应商的旅游费用,需要计入 “管理费用-业务招待费”,因为这是给外部人员的招待性开支。

而属于本单位员工的旅游费用,则计入 “应付职工薪酬-福利费”科目,属于给予员工的非货币性福利。

疑员工旅游费就这样简单地归类完了?

答:不不不,还有特殊情况要特别注意:

如果是公司组织员工外出参加会议,费用应分开核算:

会议开支:计入“管理费用-会议费”科目。

旅游开支:计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

疑旅游费居然不能税前扣除,这是什么道理?

答:小伙子,你要搞清楚:

按照我国现行的税法规定,旅游费用属于个人消费性支出,不能在企业所得税税前扣除。企业在计算应纳税所得额时,需要将旅游费用进行税务调整,即加回到应纳税所得额中。

疑如何根据不同部门划分的旅游费账务处理?

答:来,我手把手教你:

针对不同部门划分的旅游费,账务处理如下:

费用类别 借方科目 贷方科目
非本单位人员旅游费 管理费用-业务招待费 银行存款
本单位员工旅游费 管理费用-职工福利费 应付职工薪酬-福利费
员工会议开支 管理费用-会议费 应付职工薪酬-福利费

现在,你们心中挥之不去的疑云应该烟消云散了吧!

欢迎大家踊跃留言,分享你们在企业旅游费用核算中遇到的问题和经验。

还想了解哪些会计知识?别客气,尽管提问,小编知无不言,言无不尽!

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